”Året der gik” i ansættelsesretten

Ansættelsesretten er under konstant udvikling. Derfor afholder vi et brushupkursus om ”året der gik” inden for ansættelsesretten og alt det, der er sket i løbet af det forgangne år.

Kurset vil indeholde en gennemgang af ny lovgivning, lovinitiativer og retspraksis på området, så du som HR-ansvarlig bliver klædt på i forhold til de seneste relevante ændringer, der er need to know – og som ofte kan have betydning for både virksomhedens medarbejdere, og hvordan konkrete situationer håndteres bedst.

INDHOLD

På kurset samler vi op på nye relevante lovændringer, lovinitiativer og retspraksis vedrørende ansættelsesretten.

Vi forventer blandt andet at skulle tale om afskaffelsen af Store Bededag, implementeringen af en ny whistleblowerordning for virksomheder med mere end 50 ansatte, indførelse af retten til barselsdagpenge for retlige forældre, samt den forventede lovændring vedrørende seksuel chikane på arbejdspladsen.

Der vil derudover være mulighed for at stille spørgsmål og få afklaret nogle af de HR-udfordringer, som I deltagere støder på i hverdagen.

OPLÆGSHOLDERE

Kurset vil blive afholdt af nogle af vores dygtige advokater og advokatfuldmægtige, som til dagligt bistår danske og udenlandske virksomheder med ansættelsesretlige problemstillinger, herunder udarbejdelse af ansættelseskontrakter, personalepolitikker, fusioner, opsigelser, fratrædelsesaftaler og meget mere.

PRIS

Gratis for HR eBogens abonnenter. Som HR eBogens abonnent kan du endvidere tage en kollega med for kr. 500 pr. kursus.

For ikke-abonnenter er prisen kr. 1.500 ekskl. moms pr. kursus og 2.499 ekskl. moms for alle tre kurser.

TID OG STED

Den 23. november 2023 fra kl. 10:00 til 12:00 (Pilestræde 58, 1112 København K).

TILMELDING

Tilmelding er nødvendig senest d. 16. november 2023